החלטה בתיק צ"ו 26090-02-11
|
צ"ו בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
26090-02-11
26.2.2012 |
|
בפני : א. סלע |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: אבו דוגוש (1984) בע"מ |
: דוד אוחיון |
| החלטה | |
1. לפניי בקשה לאיחוד שתי התביעות שבכותרת שהצדדים להם זהים.
2. במסגרת צ"ו 26090-02-11 הגישה אבו דוגוש (1984) בע"מ (להלן - התובעת) תביעה לפינויו של עובדה לשעבר דוד אוחיון (להלן - הנתבע) מדירה ומחסן שבבעלותה, אשר הושכרו לו במסגרת יחסי עובד - מעביד.
3. במסגרת תיק ס"ע 30489-05-11 הגיש הנתבע תביעה כספית כנגד התובעת - מעסיקתו, לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות אחרות הנובעות מיחסי העבודה בין הצדדים.
4. במהלך דיון בפני השופטת אנגלברג שהם, במסגרת צ"ו 26090-02-11 ולאחר שהוברר כי קיימות שתי תביעות תלויות ועומדות בין אותם הצדדים, ניתנה החלטתה לפיה התיקים יובאו לפניי לצורך קביעה האם יש מקום לאיחוד הדיון בשני התיקים, בין היתר לאור המחלוקות העובדתיות הזהות בשני התיקים.
5. הנתבע מסכים לאיחוד הדיון, ואילו התובעת מתנגדת מהטעם שמדובר בשתי עילות נפרדות.
6. לאחר שעיינתי בכתבי הטענות שמבקשים לאחד, נחה דעתי כי יש מקום לאחד את הדיון בתביעות. המדובר בצדדים זהים ובשתי תביעות הנובעות ממערכת יחסים אחת של יחסי עובד - מעביד וסיומם ומשכך כרוכות בהן שאלות דומות הן של משפט והן של עובדה. שוכנעתי כי יש באיחוד כדי לייעל את ההליכים ולחסוך הן מזמנו של בית הדין והן מזמנם של הצדדים.
7. לאור האמור, הנני מורה על איחוד התיקים כמבוקש.
8. התיקים יאוחדו בפני השופטת אנגלברג (בפניה קבוע תיק 26090-02-11) אשר תקבע את סדרי הדין בתיקים המאוחדים.
ניתנה היום, ג' אדר תשע"ב, 26 פברואר 2012, בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|